以关键要素改革为引擎,驱动团队创新与教学质量双提升 ——智能制造系开展第一周教研活动
作者:付珊珊 时间:2026-03-11 点击数:
为深入贯彻落实教育部关于深化职业教育教学改革的精神,推动教研活动向团队化、研讨式转型,2026年3月10日下午,智能制造系在实训楼B座三楼数字测量实训室组织开展了新学期第一周教研活动。系全体教职工参加,活动围绕“以关键要素改革为引擎,驱动团队创新与教学质量双提升”主题展开,内容丰富,气氛热烈。
会议伊始,系副主任潘晓华带领全体教师认真学习了《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》文件。她强调,教学改革要聚焦关键要素,突出问题导向,强化系统思维,推动教学理念、内容、方法和评价等方面的系统变革,为专业建设和人才培养注入新动能。
随后,系教学管理办公室主任王先知对学院文件《深化教研活动改革 推动团队协同创新》进行了详细解读。他指出,学院通过聚焦重点项目、重构活动流程、明确三级责任等核心举措,推动教研活动从形式化、个体化向团队化、实效化转型,全面提升教师教学能力和教研质量,构建联动改革机制。要求各教研室高度重视,认真落实改革方案,确保教研活动改革取得实效。
在交流环节,各教研室主任结合关键要素改革要求与专业建设实际,依次汇报了新学期工作思路。大家围绕教学团队建设、课程体系优化、实践教学改革等方面展开深入交流,提出了多项具有针对性和可操作性的教研意向和行动举措。

最后,系主任周重锋作总结讲话。他首先回顾了2025年智能制造系在教学改革、专业建设、师资培养等方面取得的成绩,充分肯定了全体教师的辛勤付出。围绕2026年工作,周主任提出三点明确要求:一是深化专业建设,要推动老牌专业优化升级、弱势专业特色发展,积极探索微专业建设,全面提升专业核心竞争力;二是创新教材开发,要加快推进活页式、数字化教材建设,深化校企合作共建,不断增强教学内容的实用性与前沿性;三是强化教师能力,要扎实开展教学能力提升培训,健全“老带新”机制,建立教师培训能力清单,持续激发团队内生动力。他强调,全体教师要始终以关键要素改革为抓手,持续优化学风教风,为高素质技术技能人才培养提供坚实保障。
本次教研活动内容充实、指向明确,进一步凝聚了共识,激发了教师参与教学改革的热情。下一步,智能制造系将持续推动教研活动走深走实,助力教学质量与教师能力双提升。